Для пенсионера лишние деньги никогда не помешают. Статус ветерана труда дает дополнительные денежные выплаты, которые могут существенно помочь поправить финансовое положение.
Также отдельные условия предъявляются к полицейским при оформлении звания. Какие документы понадобится собрать для расскажет эта статья.
Прежде чем начинать собирать бумаги на оформления статуса, нужно выяснить возможность кандидата получить звание «ветерана труда». В законодательном акте, действующем в Российской Федерации, четко прописаны условия, которым гражданин должен отвечать, чтобы получить искомый статус.
Требования содержатся в Федеральном законе, зарегистрированном под номером 5 в 1995 году. Название законодательного документа - «О ветеранах». А именно, здесь сказано, что статус «ветерана труда» предоставляется кандидатам, которые длительное время отработали на предприятии. У них нет замечаний, были отмечены наградами за службу, характеризующуюся как безупречная. Отмечаются не только гражданские профессии, но и служба военных, других государственных органов.
Заявитель должен отвечать следующим требованиям:
- Начало трудовой деятельность лежит в возрасте несовершеннолетия, во время Великой Отечественной войны. Это значит, что гражданин, будучи ребенком в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, начал работать наравне со взрослыми. На день подачи заявление у кандидата должен присутствовать определенное количество отработанных лет: для женщин их должно быть не меньше 35, для мужчин количество отработанных лет должно равняться 40.
- Заявитель удостоен медали или званием ведомственного характера присвоенных при СССР, РСФСР и РФ. Также если есть в активе гражданина благодарность, полученная из рук Президента РФ, грамота за самоотверженный труд. Засчитано будет получение знака определенного ведомства за пятнадцатилетнюю службу в одной организации. Стаж службы для женщины от 20 лет, для мужчины от 25 лет.
- Наличие знака от ведомства, полученного за отличия в работе до 30 июня 2016 года. Принимается как достаточный для возможности оформления звания «ветеран труда». При условии, что набрано необходимое количество отработанных лет.
Законом установлено, что регионы вправе изменять требования, предъявляемые к кандидатам. На территории России можно найти регионы, где в условиях предоставления статуса «ветерана труда» не требуется предоставление государственных наград.
После того, как проверено что кандидат отвечает предъявленным условиям нужно подготовить документы:
- Заполненный бланк заявления, где указана просьба о предоставлении статуса «ветерана труда».
- Документ, подтверждающий личность кандидата на звание. Предоставляется паспорт гражданина России.
- Необходимо подтвердить адрес регистрации заявителя. Эта информация также содержится в паспорте.
- Справка, где указано количество рабочих лет. Предоставляется трудовая книжка, где есть записи о работе на предприятиях.
- Удостоверения, выданные вместе с наградами и медалями, подтверждающие, что заявитель является законным владельцем указных предметов.
- Необходимо сделать фотографии, как выполняются на паспорт. Фото 3х4 см. 2 штуки.
Заявки рассматриваются на протяжении месяца. При положительном решении граждан уведомляется и в течение 5 дней ему вручается удостоверение и награда.
Оформление льгот
Статья 22 федерального закона «О ветеранах» регулирует предоставление льгот и их монетизацию для граждан.
Какие льготы предоставляются:
- Государственная поддержка:
- В поликлиниках, имеющих государственный статус, ветераны получают бесплатное обслуживание.
- Ветераны не оплачивают проезд в муниципальном транспорте. Либо из государственного бюджета происходит компенсирование затрат на проезд.
- Расходы на коммунальные услуги делятся пополам. Согласно предоставленным субсидиям траты оплачиваются с 50-процентной скидкой.
- Определенные телевизионные компании также предоставляют скидки на свои услуги в размере 50%.
- Протезирование зубов и проведение терапевтических мероприятий для ветеранов происходят бесплатно.
- Если гражданин, имеющий статус «ветерана труда», трудоустроен официально, тогда действуют особые условия предоставления отпуска. Последний предоставляется ветерану по его просьбе, независимо от графика отпусков, после подачи соответствующего заявления.
- Вычеты при налоговых сборах.
- Поддержка, предоставляемая региональными властями:
- Пенсия увеличивается на сумму пособия, назначаемого при получении статуса «ветеран труда». Нужно предупредить, что пособие действует не во всех регионах.
- Когда назначенные выплаты гражданину не достигают размера прожиточного минимума, то из бюджета региона выделяется дополнительное социальное пособие.
- Определенные лекарства предоставляются бесплатно. Есть условие: аптека, где приобретаются лекарственные средства, должна быть муниципальной.
- Скидки на покупку медикаментов.
Но получить все льготы нельзя. При оформлении удостоверения «ветерана труда» гражданину предлагается выбрать, какие льготы будут ему выплачиваться. Пишется заявление, где отмечаются актуальные виды поддержки.
Есть возможность отказаться от бесплатных услуг и получить надбавку к пенсии в виде компенсационных сумм, но при этом гражданин не может требовать предоставление монетизированных льгот.
ЕДВ ветеранам труда
Что такое ежемесячная денежная выплата – это помощь материального характера, которая предоставляется государством. Выдается она гражданам, относящимся к определенным категориям, для того чтобы их материально поддержать. ЕДВ относится к составу социальных услуг или НСУ.
Государство не взяло на себя обязательства по обеспечению ветеранов труда ежемесячными денежными выплатами. Только региональные власти принимают решение будут получать указанные граждане ЕДВ или им будет отказано.
Есть регионы страны, где предоставление подобной помощи не предусмотрена. Если после обращения ветерана в областной совет, в выдаче денежного пособия приходит отказ, тогда гражданин имеет право подать заявление в судебную инстанцию. В заявлении указать о том, что его права нарушаются.
В регионах выплаты ЕДВ регулируются территориальным отделением Пенсионного Фонда России.
В каких случаях происходит начисление и перечисление ежемесячной денежной выплаты:
- Граждане, которым присвоен статус ветерана труда. При этом они достигли необходимого возраста, когда происходит назначение пенсии по возрасту.
- Ветераны военной службы, получившие указное звание и им начисляют трудовую пенсию, назначаемую по возрасту.
- Граждане, получившие удостоверение ветерана труда. С условием, что иных дополнительных пособий или выплат, полученных на разных основаниях, отсутствуют.
В каждом регионе сумма ЕДВ разнится. Например, в Москве и области ветеран труда получит доплату в количестве 158 рублей, а вот уже в Санкт-Петербурге возможно получить до 828 рублей.
Что нужно для оформления звания ветерана труда сотруднику полиции
Для указанных категорий граждан действует приказ под номером 481 от 2016 года. Правовой акт регулирует требования к предоставлению гарантий для сотрудников правоохранительных органов в пожилом возрасте.
На получение статуса «ветеран труда» могут претендовать граждане, имеющие следующие награды и звания:
- Сотрудник, получивший звание почетного.
- Награда за трудовую доблесть. Этот знак дается полицейским, проработавшим не менее 15 лет в органах, качественно выполнял свои обязанности;
- награда за безупречную службу.
- знаки отличия в службе. В этом случае учитываются только знаки первой и второй степени.
Присвоение и награждение регулируется федеральным законом под номером 247.
Мероприятие по оформлению статуса «ветерана труда» состоит из следующих пунктов:
- собирается пакет документов;
- заполненный бланк заявления и собранные бумаги сдаются в социальную службу.
В комплекте документов должны присутствовать не только оригиналы, но и ксерокопии бумаг, заверенные нотариально.
Документы, которые находятся в списке необходимых:
- документ гражданина Российской Федерации. Предоставляется и другая бумага, способная подтвердить личность заявителя;
- свидетельство и другие бумаги, подтверждающие, что указанный гражданин является владельцем полученных наград, медалей;
- трудовая книжка, справка, где можно узнать трудовой стаж кандидата;
- удостоверение пенсионера, выданное гражданину.
На что может рассчитывать полицейский, получивший категорию «ветерана труда»:
- получать материальную поддержку от государства в виде пенсии и доплат, начисляемых за «ветерана труда»;
- получение собственного жилья. Также предоставляются скидки на содержание указной площади;
- оплачиваются только половина начисленной суммы коммунальных услуг;
- ветераны правоохранительных органов имеют право один раз в год приобретать льготные путевки в санаторий для прохождения лечения. Стоимость путевки снижается на 75 процентов;
- семья ветерана может себе позволить лечиться в указанных санаториях при условии оплаты 50 процентов стоимости путевки. Затраты на проезд компенсируются в полном объеме;
- при погашении имущественного налога гражданину со статусом «ветеран труда» дается компенсация. Есть условие: при компенсировании налога на жилье, аннулируются скидки на телефон, коммуналку. Также в полном размере оплачивается налог на землю.
Размер начисляемого пособия зависит от определенных факторов:
- сумма заработной платы;
- в каком звании гражданин вышел на пенсию;
- выслуга лет.
Для того чтобы оформить статус ветерана труда нужно соответствовать установленным законом требованиям к кандидату. Собрать пакет документов и предоставить их в социальную службу. Тот же алгоритм действий работает и для граждан, работавших в правоохранительных органах.
О присвоениении звания Ветеран труда подробно в следующем видео:
Ноя 20, 2018 Пособие Хелп
Любой свой вопрос вы можете задать ниже
Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве
Условия получения услуги в ОИВ
Кто может обратиться за услугой:
Физические лица
В качестве заявителей могут выступать граждане Российской Федерации, имеющие место жительства в городе Москве из числа: 1. Награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. 2. Награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. 3. Начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Стоимость услуги и порядок оплаты:
Бесплатно
Перечень необходимых сведений:
Запрос (заявление)на предоставление государственной услуги города Москвы «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве» (оригинал, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется без возврата
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)
- Обязательный
Документ, подтверждающий место жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)
- Может быть получен в ходе оказания услуги
- Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Фотография (оригинал, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется без возврата
Документ, подтверждающий изменение фамилии, и (или) имени, и (или) отчества, в случае несоответствия фамилии, и (или) имени, и (или) отчества в документах, представляемых в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги, данным, содержащимся в документе, удостоверяющем личность заявителя (оригинал, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Документ о трудовом (страховом) стаже, необходимом для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении. (оригинал, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Документ о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе). (оригинал, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии (оригинал, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, и наличие необходимого трудового (страхового) стажа (заверенная копия, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Документ о награждении ведомственными знаками отличия в труде по 30 июня 2016 г. (включительно) (заверенная копия, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Документ, удостоверяющий личность представителя заявителя в соответствии с Едиными требованиями, в случае обращения представителя заявителя (оригинал, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Доверенность, оформленная в установленном порядке (оригинал, 1 шт.)
- Обязательный
- Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Сроки предоставления услуги
10 рабочих дней
Результат оказания услуги
Выдается:
- Удостоверение ветерана труда (оригинал, 1 шт.)
Формы получения
Через законного представителя
Вы можете в органы исполнительной власти города Москвы в рамках досудебного обжалования.
Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, их должностных лиц
1. Заявитель имеет право подать в досудебном (внесудебном) порядке жалобу на принятые (совершенные) при предоставлении государственной услуги решения и (или) действия (бездействие) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, их должностных лиц, государственных гражданских служащих города Москвы, проходящих государственную гражданскую службу города Москвы в ОСЗН района УСЗН АО города Москвы.
2. Подача и рассмотрение жалоб осуществляется в порядке, установленном главой 2.1 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ
«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Положением об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг города Москвы, утвержденным постановлением Правительства Москвы от 15 ноября 2011 г. № 546-ПП
«О предоставлении государственных и муниципальных услуг в городе Москве», настоящим Регламентом.
3. Заявитель может обратиться с жалобами в случаях:
3.1. Нарушения срока регистрации запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также порядка оформления и выдачи расписки в получении запроса и иных документов (информации) от заявителя.
3.2. Требования от заявителя:
3.2.1. Документов, представление которых заявителем для предоставления государственной услуги не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы, в том числе документов, получаемых с использованием межведомственного информационного взаимодействия.
3.2.2. Обращения за предоставлением услуг, не включенных в утвержденный Правительством Москвы перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг.
3.2.3. Внесения платы за предоставление государственной услуги, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.
3.3. Нарушения срока предоставления государственной услуги.
3.4. Отказа заявителю:
3.4.1. В приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы для предоставления государственных услуг, по основаниям, не предусмотренным нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.
3.4.2. В предоставлении государственной услуги по основаниям, не предусмотренным нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.
3.4.3. В исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо в случае нарушения установленного срока таких исправлений.
3.5. Иных нарушений порядка предоставления государственных услуг, установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.
4. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) государственных гражданских служащих города Москвы, проходящих государственную гражданскую службу города Москвы в ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, рассматриваются руководителем (уполномоченным заместителем руководителя) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы.
Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя (уполномоченного заместителя руководителя) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы по поступившим в досудебном (внесудебном) порядке жалобам, рассматриваются руководителем (уполномоченным заместителем руководителя) Департамента.
Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя Департамента, в том числе на решения руководителя (уполномоченного заместителя руководителя), принятые по поступившим в досудебном (внесудебном) порядке жалобам, подаются заявителями в Правительство Москвы и рассматриваются Главным контрольным управлением города Москвы.
5. Жалобы могут быть поданы в органы исполнительной власти города Москвы, подведомственные им организации, уполномоченные на рассмотрение жалоб в соответствии с настоящим Регламентом (далее – органы и организации, уполномоченные на рассмотрение жалоб) в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме одним из следующих способов:
5.1. При личном обращении заявителя (представителя заявителя).
5.2. Почтовым отправлением.
5.3. С использованием официальных сайтов органов и организаций, уполномоченных на рассмотрение жалоб, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
6. Жалоба должна содержать:
6.1. Наименование уполномоченного на рассмотрение жалобы органа (организации) либо должность и (или) фамилию, имя и отчество (при наличии) соответствующего должностного лица, которому направляется жалоба.
6.2. Наименование органа исполнительной власти города Москвы либо должность и (или) фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, государственного гражданского служащего города Москвы, решения и (или) действия (бездействие) которых обжалуются.
6.3. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.
6.4. Дату подачи и регистрационный номер запроса на предоставление государственной услуги (за исключением случаев обжалования отказа в приеме запроса и его регистрации).
6.5. Сведения о решениях и (или) действиях (бездействии), являющихся предметом обжалования.
6.6. Доводы, на основании которых заявитель не согласен с обжалуемыми решениями и (или) действиями (бездействием). Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
6.7. Требования заявителя.
6.8. Перечень прилагаемых к жалобе документов (при наличии).
6.9. Дату составления жалобы.
7. Жалоба должна быть подписана заявителем (его представителем).
В случае подачи жалобы при личном обращении заявителя (представитель заявителя) должен представить документ, удостоверяющий личность.
Полномочия представителя на подписание жалобы должны быть подтверждены доверенностью, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статус и полномочия законного представителя заявителя подтверждаются документами, предусмотренными федеральными законами.
8. Поступившая жалоба подлежит регистрации в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем ее поступления.
9. Максимальный срок рассмотрения жалобы составляет 15 рабочих дней со дня ее регистрации. Срок рассмотрения жалобы составляет 5 рабочих дней со дня ее регистрации в случаях обжалования заявителем:
9.1. Отказа в приеме документов.
9.2. Отказа в исправлении опечаток и ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги.
9.3. Нарушения срока исправлений опечаток и ошибок.
10. По результатам рассмотрения жалобы принимается решение об удовлетворении жалобы (полностью или в части) либо об отказе в удовлетворении жалобы.
11. Решение должно содержать:
11.1. Наименование органа или организации, рассмотревших жалобу, должность, фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе.
11.2. Реквизиты решения (номер, дату, место принятия).
11.3. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя.
11.4. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства представителя заявителя, подавшего жалобу от имени заявителя.
11.5. Способ подачи и дату регистрации жалобы, ее регистрационный номер.
11.6. Предмет жалобы (сведения об обжалуемых решениях, действиях, бездействии).
11.7. Установленные при рассмотрении жалобы обстоятельства и доказательства, их подтверждающие.
11.8. Правовые основания для принятия решения по жалобе со ссылкой на подлежащие применению нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные правовые акты города Москвы.
11.9. Принятое по жалобе решение (вывод об удовлетворении жалобы или об отказе в ее удовлетворении).
11.10. Меры по устранению выявленных нарушений и сроки их выполнения (в случае удовлетворения жалобы).
11.11. Порядок обжалования решения.
11.12. Подпись уполномоченного должностного лица.
12. Решение оформляется в письменном виде с использованием официальных бланков.
13. К числу указываемых в решении мер по устранению выявленных нарушений, в том числе относятся:
13.1. Отмена ранее принятых решений (полностью или в части).
13.2. Обеспечение приема и регистрации запроса, оформления и выдачи заявителю расписки (при уклонении или необоснованном отказе в приеме документов и их регистрации).
13.3. Обеспечение оформления и выдачи заявителю результата предоставления государственной услуги (при уклонении или необоснованном отказе в предоставлении государственной услуги).
13.4. Исправление опечаток и ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги.
13.5. Возврат заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.
14. Орган или организация, уполномоченные на рассмотрение жалобы, отказывают в ее удовлетворении в случаях:
14.1. Признания обжалуемых решений и (или) действий (бездействия) законными, не нарушающими прав и свобод заявителя.
14.2. Подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.
14.3. Отсутствия у заявителя права на получение государственной услуги.
14.4. Наличия:
14.4.1. Вступившего в законную силу решения суда по жалобе заявителя с тождественными предметом и основаниями.
14.4.2. Решения по жалобе, принятого ранее в досудебном (внесудебном) порядке в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы
(за исключением случаев обжалования ранее принятых решений в вышестоящий орган).
15. Жалоба подлежит оставлению без ответа по существу в случаях:
15.1. Наличия в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностных лиц, а также членов их семей.
15.2. Если текст жалобы (его часть), фамилия, почтовый адрес и адрес электронной почты не поддаются прочтению.
15.3. Если в жалобе не указаны фамилия заявителя (представителя заявителя) или почтовый адрес и адрес электронной почты, по которым должен быть направлен ответ.
15.4. Если в орган или организацию, уполномоченные на рассмотрение жалобы, поступило ходатайство заявителя (представителя заявителя) об отзыве жалобы до вынесения решения по жалобе.
16. Решение об удовлетворении жалобы или об отказе в удовлетворении жалобы направляется заявителю (представителю заявителя) в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем его принятия, по почтовому адресу, указанному в жалобе. По желанию заявителя решение также направляется на указанный в жалобе адрес электронной почты (в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного должностного лица).
В таком же порядке заявителю (представителю заявителя) направляется решение по жалобе, в которой для ответа указан только адрес электронной почты, а почтовый адрес отсутствует или не поддается прочтению.
17. В случае оставления жалобы без ответа по существу заявителю
(его представителю) направляется в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем регистрации жалобы, письменное мотивированное уведомление с указанием оснований (за исключением случаев, когда в жалобе не указаны почтовый адрес и адрес электронной почты для ответа или они не поддаются прочтению). Уведомление направляется в порядке, установленном для направления решения по жалобе.
18. Жалоба, поданная с нарушением правил о компетенции, установленных пунктом 5.4 настоящего Регламента, направляется в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем ее регистрации, в орган, уполномоченный на рассмотрение жалобы, с одновременным письменным уведомлением заявителя (его представителя) о переадресации жалобы
(за исключением случаев, когда в жалобе не указаны почтовый адрес и адрес электронной почты для ответа или они не поддаются прочтению). Уведомление направляется в порядке, установленном для направления решения по жалобе.
19. Подача жалобы в досудебном (внесудебном) порядке не исключает права заявителя (представителя заявителя) на одновременную или последующую подачу жалобы в суд.
20. Информирование заявителей о судебном и досудебном (внесудебном) порядке обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственной услуги, должно осуществляться путем:
20.1. Размещения соответствующей информации на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) города Москвы, информационных стендах или иных источниках информирования в местах предоставления государственных услуг.
20.2. Консультирования заявителей, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.
21. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалобы, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
Основания для отказа в приеме документов
1. Представление запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, Едиными требованиями, административным регламентом предоставления государственной услуги.
2. Утрата силы представленных документов (если срок действия документа указан в самом документе либо определен законодательством, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы).
3. Представление неполного комплекта документов, указанных в административном регламенте предоставления государственной услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем.
4. Представление документов, содержащих недостоверные и (или) противоречивые сведения.
5. Подача запроса от имени заявителя не уполномоченным на то лицом.
6. Обращение за предоставлением государственной услуги лица, не являющегося получателем государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги.
Основания отказа в предоставлении государственной услуги
1. Представление запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, Едиными требованиями, административным регламентом предоставления государственной услуги, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.
2. Утрата силы представленных документов (если срок действия документов указан в самих документах либо определен законодательством, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы), если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.
3. Наличие в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.
4. Противоречие документов или сведений, полученных с использованием межведомственного информационного взаимодействия, включая использование сведений Базового регистра информации, необходимой для предоставления государственных услуг в городе Москве, представленным заявителем документам или сведениям.
5. Услуга уже предоставляется заявителю.
6. Отсутствие у заявителя права на предоставление государственной услуги.
7. Представление неполного комплекта документов, указанных в административном регламенте предоставления государственной услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.
Ведомство:
(ДТСЗН города Москвы)
Кому положено звание «Ветеран труда» в 2019 году
Граждане, имеющие значительный трудовой стаж и осуществляющие свою деятельность в сложных жизненных условиях, а также обладающие наградами, вправе получить звание .
Как оформить и кому положено звание «Ветеран труда»
Для оформления удостоверения ветерана труда потребуется обратиться в отдел социальной защиты населения. В этом ведомстве проверяются предоставленные документы, и решается вопрос о присвоении такого статуса. Претендовать на данное звание могут только те люди, которые в состоянии доказать свои заслуги официальными документами, то есть предъявить бумаги, определяющие трудовой стаж и бумаги, подтверждающие наличие наград.
Оформление ветерана труда происходит в следующем порядке:
- Заявитель должен собрать обязательный перечень документации и заполнить стандартное заявление (посмотреть и скачать можно здесь: ).
- Предоставить бумаги в социальную защиту, по месту своего проживания.
- Сотрудники организации формируют комиссию, которая в течение 30 дней с момента обращения проверяет правильность оформления документации и принимает решение.
- Окончательный результат в письменном виде направляется в течение 5 дней после принятия решения.
В случае отказа, весь пакет документов возвращается заявителю. В случае одобрения, социальная служба выписывает специальный распорядительный акт. В каждом регионе страны существует собственное Положение о ветеранах труда, согласно которому в дальнейшем и оформляется удостоверение. Данный бланк выдается в исполнительном органе и его наличие гарантирует гражданину ряд социальных пособий и льгот.
Список необходимых документов
В федеральном законодательстве указанно, какие документы нужны для оформления ветерана труда . К таковым относятся:
- паспорт заявителя ;
- бумаги, подтверждающие трудовой стаж – трудовая книжка , выписки, справки;
- фотография на удостоверение;
- документы, подтверждающие получение правительственных наград и других отличительных знаков;
- доверенность, если интересы заявителя представляет третье лицо.
Каждый документ в списке должен быть предоставлен в виде копии и подтвержден оригиналом. Если у комиссии возникнут сомнения в некоторых документах или исчислении трудового стажа , то она может затребовать дополнительные бумаги.
Пример по получению статуса ветеран труда
Прокофьев Н.Т. претендует на получение статуса ветерана труда . У него есть орден трудового красного знамени, полученный за трудовую деятельность на одном из оборонных предприятий страны в годы ВОВ.
Для получения статуса Прокофьев должен получить соответствующее удостоверение, которое оформляется по итогам рассмотрения Министерством труда и социальной защиты. Для подачи заявки претендент посетил отделение социальной защиты по месту жительства. Во время визита было составлено заявление с просьбой предоставить почетное звание, а к этому документу были приложены: трудовая книжка, наградные листы, паспорт и несколько фотографий (одна для формирования личного дела, вторая – для удостоверения).
После оформления заявки, служащим социальной защиты на претендента было сформировано его личное дело, впоследствии отправленное на рассмотрение в территориальный орган Минтруда. Вынесение решения осуществляется компетентной комиссией министерства. Срок исполнения варьируется в зависимости от места оформления заявления (в МФЦ, муниципалитете), но не более одного месяца .
Рассмотрев личное дело Прокофьева Н.Т., комиссия пришла к выводу, что претендент отвечает необходимым критериям для присвоения ему звания «Ветеран труда» . Было составлено компетентное решение, на основании которого было изготовлено и выслано соответствующее удостоверение.
После поступления дела в региональный центр социальной защиты, Прокофьеву было направлено письменное уведомление о необходимости личного посещения ведомства. Обратившись в отдел, гражданин получил удостоверение ветерана . Выдача этого документа происходит под личную подпись заявителя.
Заключение
В результате можно сделать ряд выводов:
- Звание «Ветеран труда » является статусом, который дает его обладателю право на пользование некоторыми и получение пособий.
- Получить такое звание могут только те граждане, которые отвечают требованиям, прописанным в федеральных законодательных актах. Для его оформления заявитель должен подтвердить свое право при помощи официальных документов: бумаги о наличии стажа и о наградах.
- Наличие статуса подтверждается специальным удостоверением , которое выдается в исполнительном органе власти. Поскольку данный документ относится к бланкам строгой отчетности, в случае его утери, необходимо обратиться в исполнительный орган власти и подать соответствующее заявление.
- Для оформления «ветерана труда» потребуется обратиться в орган социальной защиты населения по месту регистрации и предоставить необходимый пакет документов.
- Решение о присуждении звания принимается специальной комиссией и в течение пяти дней доводится до сведения заявителя. На рассмотрение и проверку заявки отводится не менее 30 дней .
- Каждый документ должен быть представлен в виде копии и подтвержден оригиналом. В случае отказа весь пакет бумаг возвращается заявителю.
Наиболее популярные вопросы и ответы на них по присвоению статуса «Ветеран труда»
Вопрос : Здравствуйте, меня зовут Петр Ефимович. Я имею трудовой стаж – 44 года и награду «Изобретатель СССР ». Работал в лаборатории обычного НИИ Ленинградской области и вышел на пенсию по выслуге лет. Оба пункта могу подтвердить соответствующими документами. Подскажите, пожалуйста, что нужно для оформления звания «Ветеран труда», могу ли я на него вообще претендовать и куда обращаться с этим вопросом?
Ответ : Добрый день. Уважаемый Петр Ефимович, согласно ст. 7 ФЗ №5 «О ветеранах», получить такое звание вправе люди, располагающие стажем не менее 40 лет либо по назначению пенсии по старости. Также существенным условием является наличие каких-либо федеральных наград. В вашем случае, стаж составляет более 40 лет и имеется награда.
Для получения статуса ветерана, вам следует обратиться в орган социальной защиты населения . С собой обязательно надо будет иметь документы, подтверждающие ваше прошлое трудоустройство и удостоверение о награждении. Также необходимо будет представить личные документы.
Если комиссия сочтет ваши заявку и бумаги удовлетворительными, то не позже 30-тидневного срока с момента ее подачи, будет вынесено положительное решение. После этого, в исполнительном органе власти региона вы сможете оформить удостоверение «ветерана труда»
Звание ветерана труда выдается лицам, которые посвятили большую часть своей жизни трудовым услугам в советский или постсоветский период, а при этом были награждены знаками отличия от государства.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
В самом Советском Союзе звания ветерана труда попросту не существовало, а труженики награждались медалью с таким же названием, для этого нужно было отработать определенное время, а награда не давала права на субсидии или прочие послабления для сотрудников.
В современной России социальная поддержка ветеранов труда существует, поэтому многие спрашивают, как получить звание Ветерана труда без наград в Москве и РФ в 2019 году.
Что необходимо знать
Человек, который претендует на звание ветерана труда, должен отличиться в работе — это главное условие получения .
К тому же, некоторые региональные власти расширяют перечень людей, которые могут оформить соответствующий статус и получать все причитающиеся им льготы, включая в список также доноров, владельцев патентов государственного образца и прочих людей, деятельность которых приносит пользу государству.
Именно региональные власти на данный момент оговаривают перечень людей, которые могут получить звание ветерана труда, формируют список льгот для них и требования для выдачи.
Это происходит с 2005 года, когда была проведена реформа сферы, с тех пор именно регионы ответственны за регулирование вопроса льгот для этой категории граждан. В некоторых субъектах федерации такого звания сейчас получить вообще нельзя, а соответственно — и пользоваться льготами.
Фото: что необходимо для получения звания Ветерана труда
Но все ветераны труда, оформившие статус до 2005 года, все же могут использовать его и получать положенные по закону меры поддержки. Несмотря на это, большинство регионов все же обеспечивают и звание ветерана труда и льготы, поэтому трудящиеся могут оформить его.
Важные понятия
Чтобы разобраться в вопросе назначения льготы, следует ознакомиться сначала с набором понятий, действующих в сфере.
Дело в том, что некоторые термины потребуются для быстрого оформления льгот и общения с представителями власти, это именно тот случай, когда предварительная подготовка будет уместной и поможет получить законный статус.
| Термин | Значение |
| Ветеран труда | Лицо, которое посвятило значительный период жизни трудовой деятельности и имеет определенные заслуги и награды, что может подтвердить документально. Для ветерана труда требуется большой рабочий стаж, около 40 лет |
| Государственная награда | Форма поощрения граждан Российской Федерации за заслуги в сфере защиты Отечества, развития экономики, строительства, культуры, охраны здоровья и прочих сферах деятельности. Награды могут иметь форму определенных званий, а также медалей, орденов и знаков отличия. Большинство наград предусматривает предоставление определенного статуса, который может использоваться для получения льгот |
| Льгота | Мера государственной поддержки, которая заключается в предоставлении определенных послаблений в разных сферах государственной деятельности. Льгота оформляется для определенных категорий граждан, и снижает налоговые ставки, оплату за коммунальные услуги или позволяет получить жилье вне очереди |
Кого отмечают за заслуги в трудовой деятельности
В законодательстве жестко регулируется вопрос о предоставлении звания ветеранов труда и лицах, которые могут считаться таковыми. Поэтому можно говорить о том, что Ветераном труда могут быть люди:
- имеющие соответствующее удостоверение;
- получившие в награду ордена и медали СССР за заслуги, а также имеющие почетные звания того времени;
- награжденные знаками отличия за работу в постсоветский период и имеющие необходимый стаж;
- которые начали работать во времена Великой отечественной войны, в период несовершеннолетия.
Есть и стаж, который нужно иметь, чтобы претендовать на получение звания Ветерана труда. Женщины должны отработать не менее 35 лет, а мужчинам следует трудиться больше, поскольку для них минимальный стаж составляет 40 лет.
При этом есть возможность получить награду даже без награды, но для этого следует соблюдать определенные условия, и очень немногие люди могут рассчитывать на такое послабление, ведь для такого статуса необходимо совершить что-то выдающееся .
Правовое регулирование
| Основная информация о звании Ветерана труда оговаривается в законе 5-ФЗ “О ветеранах”, который последний раз изменялся в 2014 году | В нем оговаривается перечень категорий граждан, имеющих право на получение статуса, необходимые для этого условия, а также информация о стаже, обязательном для отработки ветераном. Также в законе четко оговаривается срок, на протяжении которого заявление претендента на звание рассматривается органами социальной защиты и выносится вердикт о назначении статуса или же отказе в этом, если госорганы нарушают сроки, это может быть поводом для жалобы, как и неправомерный отказ |
| Ветеран труда может быть освобожден от налогов, что прописано в законе “О налогах на имущество физических лиц” | Таким образом, пенсионер с движимым имуществом во владении вполне может быть освобожден от налога на него, а также награжденные ведомственными знаками отличия за долгую работу или отличные показатели люди могут рассчитывать на звание Ветерана труда, проработав не менее 15 в сфере заслуг, а общий их страховой стаж должен составлять не меньше 25 лет у мужчин и 20 лет — у женщин |
Как получить звание Ветерана труда в Москве без наград
Чтобы получить звание Ветерана труда в Москве, необходимо знать, какой порядок оформления этого статуса, какие документы потребуются и по каким причинам госслужащие могут отказать в этом запросе. Важно заранее разобраться в том, к каким организациям обращаться и в каком порядке подаются документы.
Нужно знать, что статус Ветерана труда без наград предоставляется тем людям, которые начали работать еще во времена ВОВ, будучи несовершеннолетними, а место труда находилось на неоккупированной территории. Также нужен и определенный стаж, составляющий 40 лет для мужчин и 35 лет — для женщин.
Порядок оформления
Для начала нужно понимать, что обращаться за оформлением статуса необходимо в орган социальной защиты населения по месту жительства человека, там помогут написать заявление, а на начальной стадии предоставят список необходимых документов, которые обязательно требуются при получении статуса ветерана труда .
Если сам претендент на статус ветерана не может обратиться в соцзащиту лично, то это может без труда сделать его представитель, у которого должен быть соответствующий документ о представлении интересов человека, оформленный в законном порядке.
Необходимые документы
Как уже говорилось, для звания Ветеран труда необходимо собрать некоторые документы, требуемые для подтверждения статуса человека. В их перечень входят:
| Написанное по установленному образцу | |
| Паспорт гражданина Российской Федерации | В котором указана местная прописка, по которой определяется принадлежность человека к региону |
| Документ, подтверждающий трудовой стаж | В частности трудовая книжка или справка с места работы, если оно не менялось |
| Фотографию | Запрашиваемых размеров, которую затем разместят в удостоверении человека |
| Подтверждение присвоения правительственных наград | Которые дают право на присвоение звания “Ветеран труда” |
От представителя дополнительно ко всем документам требуются его удостоверение личности и доверенность, оформленная именно на этого человека. Также право представлять пенсионера может быть дано документами о родстве.
Ключевым документом будет заявление, в котором описываются все нюансы, которые дают человеку право на статус Ветерана труда. Его нужно составлять по определенной структуре и соблюдая нормативы, установленные законодательством.
Прежде всего необходимо указать должность лица, которому направляется обращение, а также район и город, в котором проживает человек. Далее вписываются ФИО подателя и его адрес, после чего оформляется само заявление.
В нем необходимо указать также личные данные с годом рождения, информацию о документе, который удостоверяет личность, и саму просьбу о присвоении звания “Ветеран труда”, указав документы, которые дают право на статус.
Также следует дать разрешение на обработку персональных данных, указать дату заполнения и поставить подпись. Ниже в бланке располагается место для решения должностного лица, его ФИО, подписи и даты вынесения вердикта.
Причины отказа
Основаниями для вынесения отказа в предоставлении статуса Ветерана труда могут быть:
- отсутствие государственных наград;
- начало работы после периода ВОВ (для лиц без наград);
- не достижение определенного стажа;
- предоставление не всех документов, необходимых для оформления.
На что обратить особое внимание
При оформлении статуса ветеран труда должен понимать, что от него требуются все документы, подтверждающие трудовую деятельность, и если не будет хотя бы одного, или награда есть, но документов на нее не нашлось, то это может быть поводом для отказа.
Решение должно приниматься в 15-дневный срок руководством местной соцзащиты. При положительном вердикте его в 30-дневный период отправляют в Минтруд и социального развития, а уже там окончательное решение принимается раз в квартал, о чем проситель уведомляется.
Статус Ветерана труда предоставляется всем людям, которые долго работают в определенной сфере и имеют государственные награды за трудовую деятельность.
Но получить его можно и без наград, если человек начал работать в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, чему есть подтверждение, во всех остальных случаях будет отказано.
Видео: условия присвоения звания ветеран труда
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Часто у людей пенсионного возраста возникает вопрос, что нужно сделать для присвоения звания ветерана труда, куда обратиться. На эти вопросы сложно найти ответы, так как зачастую только органы местного управления могут присуждать подобные титулы. Тема очень спорная особенно для рассмотрения в разных регионах. Звание ветерана труда получают люди, которые имеют долгий стаж работы, добросовестно выполняют свои обязанности. После получения подобного звания люди получают определенные льготы. Также часто какие-то льготы заменяют денежными пособиями. Так, например, получив звание ветерана труда, соберите необходимые бумаги. Это позволит вам платить за коммунальные услуги стоимостью в 50 %. Конечно, это приятный бонус к маленькой пенсии или зарплате. Так кто же имеет право на получение ветерана труда?
Кому и за какие заслуги дают звание ветерана труда в России
Кто и за какие заслуги может получить такую награду:
- Какие условия нужно соблюдать? Достаточно выполнения трех пунктов. Во-первых, должен соблюдаться пенсионный возраст . Подготовить необходимую папку документов и даже отнести в соответствующие органы можно даже за пару лет до пенсии. Но учтите, что действовать льготы начнут только, когда вы выйдете на пенсию. Пенсия может наступить по старости или же по выслуге лет.
- Второй пункт – достаточно важное условие, которое требуется соблюдать – продолжительный трудовой стаж . Для женщин этот возраст должен составлять не меньше 35 лет, 40 лет составляет возраст для мужчин. Но эти цифры нестабильны. Цифра может меняться в зависимости от района проживания. Также это зависит от того, где вы будете получать это звание. Есть регионы, где стаж работы не должен прерываться. В других регионах важно, чтобы человек никуда не выезжал на работу. А есть регионы, где возраст для мужчин увеличивают до 45 лет, а для женщин до 40 лет. Поэтому часто в таких ситуациях допустимо отсутствие наград.
- Третий пункт считается самым противоречивым. Часто здесь возникает масса споров. Правительственные и ведомственные награды – их наличие считается в каких-то регионах обязательным. И именно здесь придется всеми правдами и неправдами добиваться истины. Практически ни один пенсионер точно не знает, в каких случаях подходят награды для получения звания, а в каких нет. Часто на предприятиях выдаются грамоты и различные награды. Но на деле они могут ничего не значить. При их помощи очень редко можно получить нужное звание.
На видео – кто имеет право на получение ветерана труда:
Достигнуть столь высокого звания ветерана труда достаточно сложно. Награды должны вручать органы федеральной исполнительной власти, а также органы от лица министерства. Все получаемые поощрения должны иметь правительственное значение. Подобное поощрение выступает в виде грамоты, также подойдут медали, ордена, почетные звания. также позволяют получение данного звания при соблюдении общих условий.
Но на деле вся база действующих поощрений очень большая. Поэтому трудно узнать, подойдет ваша награда или нет. Только когда вы принесете ее в орган по месту жительства, тогда вы и сможете узнать, подходит ваше поощрение или нет.
Придется столкнуться еще и с тем, что в половине действующих случаев работники не знают точной информации о медалях и наградах. Поэтому работники соцзащиты отправляют запросы в инстанции, которые стоят выше.
Какие грамоты дают возможность на получение высокого звания
Когда будет выноситься решение по вашему вопросу о присвоении звания, вам могут понадобиться даже грамоты. Но это грамота должна быть особого образца, отличающаяся федеральным или союзным уровнем. Также, если были награждены лица, которые состояли в штате предприятий федерального значения. Грамоты, которые были получены в рамках каких-то предприятий, от лиц, работающих в местных организациях власти, силу не имеют. Вообще существует очень большой и длинный список, который включает список всех наград.
Награды МЧС
Вместе с различными медалями и орденами, различными почетными званиями могут учитываться и награды МЧС. К ним относят:
- нагрудный знак или медаль, именуемая «Почетный знак МЧС России»;
- нагрудный знак, именуемый «Участнику ликвидации последствий ЧС;
- нагрудный знак «За услуги».
Каким бы ни был поощрительный знак, вы должны сохранить все бумаги, которые будут хоть что-то говорить об этой награде. Все документы лучше всего перечитать.
Бывают случаи, когда человеку остается до пенсии пару лет. В этом случае можно обратиться к своему начальнику, который поможет разрешить ситуацию по получению почетного звания. Начальник имеет все полномочия, чтобы отправить ходатайства в ведомства с просьбой о вашем награждении. Что-либо другое он не в силах сделать. Наградить грамотами, конечно, человека можно. Но они никакого толка не принесут, кроме собственного самоудовлетворения.
Сама же медаль «Ветеран труда» относят еще к старым временам СССР. В настоящее время эта медаль говорит о том, что человек отличился своими способностями. Во время войны подобным знаком награждали деток, которые работали, не покладая рук. Дети могли трудиться на самых разных производствах длительное время.
Часто награждаются люди, которые отработали до пенсии и заслужили подобное звание. Вместе с медалью человеку выдавали бумаги, которые подтверждали оригинальность медали. Сейчас это звание дает ряд льгот, а раньше оно было только в форме поощрения.
Чтобы получить свое заслуженное звание, нужно пойти в соцзащиту, которая находится по вашему месту прописки. Обратившись в соцзащиту, которая находится рядом с местом по месту жительства, то там вам не смогут помочь.
На видео-кому дают ветерана труда в России:
Какие нужны документы и кто имеет право на получение льгот
Важно собрать следующий комплект документов:
- В первую очередь, нужно правильно написать заявление, форму которого можно найти в интернете.
- Ксерокопия паспорта. Чаще всего требуется копия первой и второй страницы. Иногда принимают и другие документы. Заявление чаще всего без паспорта принять не могут.
- Фотография размером 3 на 4.
- Все документы, которые могут подтвердить то, что вы получали соответствующие награды, также нужно сделать их ксерокопию.
- Трудовая книга, где будет указан срок работы.
В Российской Федерации каждый имеет . Важно понимать, что трудится в РФ, это не обязанность, а право, по крайней мере пока.
Какие-либо документы другого плана от вас потребовать не могут и не имеют никакого права. Теперь все подготовленные документы относятся в соответствующий кабинет социальной защиты населения. Сформированное дело передают в Министерство. Специальная комиссия тщательно рассматривает дело и выносит решение о присвоении награды или же решение об отказе. Подобные решения обычно выносят в течение 2 недель. 
В соцзащите вам выдадут удостоверение «Ветерана труда». Чтобы его получить, нужно лишь расписаться. Причем никакие госпошлины оплачивать не нужно.
Вот вы получили долгожданное удостоверение, но что оно может дать?
- Бесплатное медицинское и обслуживание в городе, где вы будете проживать.
- Вы сможете поставить бесплатно зубные протезы, но не из драгоценного материала. Сделать это можно тоже по месту прописки или по месту жительства.
- Отдых в санатории с лечением можно на бесплатной основе и вне очереди.
- Стационарный телефон должен быть установлен вне очереди.
- Предъявив удостоверение, ветерану труда предоставляется бесплатный проезд.
- На поезда и любой водный транспорт предоставляется скидка в 50 %.
Чтобы льготы были вами получены, необходимо во всех соответствующих инстанциях предъявлять свое удостоверение и прилагать копию.
Если вы не имеете никаких поощрений и наград, но у вас есть долгий срок работы, то ветерана труда вы получить не сможете. Если же по месту работы вам присвоили подобное звание, то вы должны обратить внимание на то, что приказ должен быть подписан человеком, который по должности будет занимать место не ниже министра. Другая подпись не будет иметь никакого значения.
Узнать каковы права беременных на работе, подробно описано в данной
А о том, как получить , можно ли оформить его после достижения пенсионного возраста, читайте в нашей статье.
В настоящее время довольно часто люди пенсионного возраста задумываются над тем, могут ли они получить звание «Ветерана труда». Ведь пользоваться льготами хотелось бы каждому, кто честно работал долгие годы. Поэтому вопрос является актуальным.